Br-spricht JAV Misstrauen aus

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    Hallo,


    z.Z. haben wir eine schwierige Situation, einer Person von der JAV wurde von dem BR das Misstrauen ausgesprochen.


    Was der Person nicht offen gesagt wurde sondern nur dem JAV Vorsitz.
    Desweiteren wird der Person übel nachgeredet und bei BR-Sitzungen wird die Person zu gewissen Themen raus geschickt.


    Diesen Misstrauen kann die JAV nicht nachvollziehen und hat von dem BR auch keine Beweise erhalten.


    Nun meine Frage, wir haben relativ bald ein Gespräch zu diesem Thema und bereiten uns darauf vor.


    Was kann der BR schlimmstenfalls machen?
    Haben wir eine möglichkeit Beweise zu fordern und ist der BR durch hören sagen schon im Recht.


    Brauchen dringend allgemeine Ratschläge dazu.

    Was wird der Person denn vorgeworfen? Wäre schon mal interessant aus welchem Grund da das Misstrauen ausgesprochen wird... Außerdem glaube ich kaum, dass der BR überhaupt eine rechtliche Handhabe dafür hat.

    Der Person wird vorgeworfen, dass Informationen die in der BR sitzung besprochen werden, weiter gegeben werden an die Abteilungsleiter.
    Quasi das sich nicht daran gehalten wird, dass nichts nach außen geht.

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