Die Kandidaten die sich zur Wahl gestellt haben sind im Intranet eingestellt worden etc.
Alle zu gleichen Bedingungen wie Foto und Textlänge
Wir haben das förmliche Wahlverfahren
Nun hat heute ein Kandidat eine E-Mail an ALLE 1300
Mitarbeiter geschickt um nochmal für sich Werbung zu machen, obwohl wir gesagt
haben das für Alle die gleichen Rahmenbedingungen gelten .
Er hat die Mail aus dem BR- Büro geschickt , hatte an dem Tag frei.
Der Text war sehr lang , mit vielen Versprechungen alle
Institutionen einzuladen , Rentenfragen zu klären etc.
Wo er noch gar nicht weiß ob er diese Versprechungen halten kann, Und hat noch ein falsches Wahldatum angegeben.
Ich habe ihn angesprochen und hat behauptet, er wusste das nicht und er hätte auch nichts in den Wahlunterlagen gefunden , dass diese Werbung so nicht in Ordnung sei, er ist BR-Mitglied.
Ist dieses Vorgehen rechtlich ok, da er ja auch den Mail-Verteiler des Arbeitgebers/BR genutzt hat ?
Herzlichen Gruß
