Hallo,
unser Arbeitgeber hat die Einführung von Lebensarbeitszeitkonten zur Einführung von Sabbatical oder Altersteilzeit mit der Begründung abgelehnt, dass der administrative Aufwand zu hoch sei.
Wer von euch hat Erfahrung damit und kann uns sagen, wie hoch der Verwaltungsaufwand tatsächlich ist und wo eventuelle Stolpersteine liegen?
Viele Grüße,
Silke Hientzsch
