Neues Nachweisgesetz

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    Hallo,


    bis zum 1. August 2022 muss Deutschland die "EU-Richt­linie über trans­pa­rente und verläss­liche Arbeits­be­din­gungen" (EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie) umsetzen.


    Mit dem neuen Nachweisgesetz wird der
    Arbeitgeber dazu verpflichtet, Arbeitsvertragsbestimmungen schriftlich, detailliert und verständlich niederzulegen.
    Dies gilt für alle neuen Verträge ab dem 01.08. 2022. Bereits Beschäftigte haben das Recht entsprechend informiert zu werden.


    Hier eine Übersicht der neuen Regelungen:


    https://www.ihk.de/schwerin/re…-angepasst-werden-5583780


    Beste Grüße


    Katta

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