Fair behandelte Mitarbeiter haben weniger Fehlzeiten

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  • Hallo,


    der aktuelle AOK Fehlzeiten Report zeigt welche Einflüsse die Beurteilung von Führungskräften durch Arbeitnehmer auf den Krankenstand haben.
    Gerade Arbeitnehmer die sich nicht fair behandelt fühlen haben höhere Fehlzeiten. Dabei zeigen sich nicht nur psychologische Krankheitsbilder, auch körperliche Folgen sind möglich.
    Auch mangelnde Wertschätzung und schlechte Konfliktlösungen spielen eine große Rolle.
    Hier mehr dazu:


    https://www.iww.de/ce/konflikt…-der-arbeitnehmer-f133310


    Wie sehr ihr die Situation in eurer Firma?


    Gruß


    Jost

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